Vadība ir process, kas ietver cilvēku, grupu vai organizāciju mērķu noteikšanu, resursu organizēšanu, lēmumu pieņemšanu un rezultātu sasniegšanu. Vadība ietver arī komunikāciju, motivēšanu un ietekmēšanu, lai virzītu komandā esošos cilvēkus uz noteiktajiem mērķiem. Tas ir svarīgs aspekts jebkurā struktūrā, bijusi tā uzņēmējdarbība, bezpeļņas organizācija vai valsts iestāde. Vadības stili un pieejas var būt atšķirīgas, un tās var ietvert autoritāro, demokrātisko vai ļautisko pieeju, atkarībā no vadītāja izpratnes par situāciju un grupas vajadzībām. Efektīva vadība palīdz sasniegt produktivitāti un veido pozitīvu darba kultūru.
Foley Wines iecelis Maiku Higinu par pagaidu izpilddirektoru, iezīmējot nozīmīgu vadības pāreju. Higins iepriekš vadīja Foley viesmīlības nodaļu, parādot spēcīgu veiksmīgu uzņēmējdarbības attīstības pieredzi. Šī izmaiņa mērķē nostiprināt Foley Wines…